传统电脑即将淘汰！选择智能电脑的三大理由

如果电脑是企业，处理器是员工，那么……

 既然想让你的电脑成为智能电脑，自然就需要赋予它一颗更聪明的“芯”——处理器。

 如果把传统电脑和智能电脑看作两个企业，它们的处理器就是企业当中的员工。员工的工作习惯和方式不同，直接影响到企业的效能结果。

传统电脑的处理器在面对高负荷任务时只能单兵作战，压力很大

 传统电脑的处理器属于执行力很强的企业员工，他们会将每一个工作细分并加以完成，同时进行两个工作时员工也会分头执行。但当只有一项工作的时候，也只有一个员工来负责它，另外的员工则会在一边休息。其结果就是遇到重要工作时，一个员工的力量远远不够，完成的时间也会大大延长。另外这些员工也不懂得“劳逸结合”，永远保持在精神绷紧的工作状态，因此很容易疲劳而导致效率下降。

 智能电脑的处理器则属于“聪明”的企业员工，说其聪明，不仅是同样强的执行能力，他还拥有三大技巧来提升效能：

善于利用“碎片时间”，可以让智能电脑的处理器效能翻倍

 学会利用“碎片时间”。所谓碎片时间，就是工作间隙或业余的零散时间，这些我们通常忽略掉的时间看似无关紧要，但积少成多之后会发现同样可以做很多的事情。在优秀的企业文化中，学会利用碎片时间是提升员工能力的重要课程，它可以让工作的效率成倍增长。

分工协作，让聪明的处理器充分发挥“团队力量”，更高效的应对大型任务

 另外，聪明的员工也不再是一盘散沙，学会“分工协作”同样重要。如果同时有几个工作需要完成，员工们会各司其职，分头完成工作；但遇到一个重要项目时，员工们则会相互协作，共同来执行。这样多个人的能力加在一起，工作便可以在最短的时间内完成，时间成本、资源成本也随之降到最低。

“劳逸结合”，适当的放松一下，可以让精力更充沛，时间更持久

 最后，聪明的员工还要学会适当放松自己，做到“劳逸结合”。如果任务不重，它在工作之余也会稍微休息一下，通过这种适当的休息来延长工作的时间，大大提升工作效率。

 怎么样，你的“员工”够聪明么？