天极网独家评论:6月5日,方正科技召开董事会宣布同意祁东风辞去公司董事及总裁职务,由公司董事长方中华代理履行公司总裁职权,董事会将聘任宋京华先生为公司副总裁,同时,董事会提名董事会秘书侯郁波先生为公司董事候选人,提交2007年度股东大会审议表决。对于方正科技高层的重大变动,董事长方中华在今日紧急召开的新闻发布会上解答来自各界记者的提问,我们从中可以发现方正科技将来要到底要向哪里走。
高层架构人事调整:
第一,祁东风总裁因个人原因提出离职,昨天提交给董事会已通过。由于事出突然,总裁职位由公司董事长方中华来代行总裁的职责和义务。不过,方中华会将所有具体事务下放至分管副总,自己主要负责公司策略和发展方向上。
第二 方正科技新的一级架构(9人组)现有3位助理总裁,其中,丛有江分管消费客户事业群及区域工作,原服务平台总经理朱兆庆荣升为助理总裁仍分管服务平台。
董事会提名的公司董事候选人 侯郁波 现任方正科技副总裁及董事会秘书
第三,聘任曾服务联想集团的宋京华为公司副总裁,此人之前服务联想集团,加入方正后将具体分管方正行业用户,比如政府采购,政教,还有非政府采购,网吧客户,服务器等部门,都由新上任的宋京华担任。
组织架构出现重大调整
祁东风离职后,方正科技组织架构将出现重大调整。原本以产品类型方向定义的组织架构,诸如家用产品、笔记本产品、外设产品等,将变为以客户划分为主,分为消费客户事业群和行业客户事业群,两大业务群的出现可谓是祁东风离职后方正科技最大的变化。
方中华表示,“在PC行业激烈的竞争环境下,消费结构发生变革,我们这种变化将更贴近客户。”

方正科技董事长 方中华
引入宋京华是方正科技加大行业投入的信号
众所周知,方正科技以行业起家,在消费类势头猛进的今天,方正的行业比例仍然维持在60%左右,这个业务是方正的一个重中之重,也是方正的优势之一。但是横向比较起来,方正科技仍与联想有较大差距,那么此时引入宋京华分管行业用户事业群绝对是方正加大行业投入力度的信号灯。
“我们要重拾一些信心,我们要把这个业务加大一些投入,所以说我们在这次变化的过程中,我们的行业无论是架构、投入以及人力资源各个方面都会加大一些力量。包括我们编制、我们的系统、我们的体系都要求做到更加贴近不同的客户。这些客户包括一些大的政府行业的一些采购,包括一些其他一些行业的,我们在这方面做一些行业的市场的细分,去寻找我们的差异化的策略。”方中华踌躇满志的说,“我们这次变化调整,包括我们策略的变化,应该可以使方正回到应该有的地位上,实现在业界一个大的提升,我们坚信这一点。”
方中华:祁东风辞职不会影响暑促及现行的其他战略
祁东风刚刚主持了6月3日的暑促发布会,短短两三天就提出辞职,不得不让我们关注这是否会影响方正科技的暑促战略。
方中华肯定的表示,“祁东风的辞职不会祁东风辞职不会影响暑促及现行的其他战略,关于我们未来差异化的策略包括时尚是我们一直坚持和贯彻,不会因为个人的变化而改变。”

从方正科技4月、5月的报告来看,并没有达到销售预期,暑促则是补回缺口的重要时机,方中华对此充满信心。
方总也暗示,战略是团队做出的,不会因个人的离开而出现崩塌式的变化。这次组织架构的变化在今年2月份就在酝酿,当时也担心会影响现有用户和渠道,不过现在看来,凭借方正科技的势头,这将不成问题。
开拓高端行业 争取较高毛利润
方正科技在行业用户的比例很大,但毛利润并不理想,普通行业,政教采购利润低也是后期方正科技发展消费类产品的重要因素。新架构建立后,方正科技虽然加大行业投入力度,但不表示要维持低利润的状态,他们将向高利润的高端行业发展,如医疗,安全部门等。
方正科技看好3C卖场和电视购物等新渠道模式
相对于其他厂商清晰明确的渠道策略而言,过去方正科技的渠道是单一的,如今方正科技已经走进3C卖场、电视购物、电子商务,网上购物,这些新渠道模式为方正科技看好,并持续使用,一个混合性渠道模式在新的架构下孕育而生。
方中华向记者表示,相信PC行业会恢复理性状态,3C、4C融合将不可避免,方正科技从没有放弃收购策略,只是需要找到合适的目标对象。他同时强调,自己为代理总裁并非兼任总裁,方正科技也在积极寻找合适的总裁人选,但无法确定具体的时间点,希望从公司内部提拔人才,也不排除外聘有能之士。
祁东风简历:
祁东风,曾任金谷电子有限公司开发部主任,北京天意通用系统有限公司总工程师,北京天保利特科技发展有限公司总经理。北京天桥北大青鸟科技股份有限公司副总经理,兼广州青鸟商用信息系统有限公司总经理。2001年8月进入方正科技集团股份有限公司,曾任深圳市方正信息系统有限公司总经理,方正科技助理总裁、副总裁、执行总裁,现任方正科技总裁。
侯郁波简历:
男,38岁,硕士,现任本公司副总裁兼董事会秘书。曾任上海延中实业股份有限公司董事会秘书、机要秘书、行政人事部副主任、企业发展部副主任。
宋京华简历:
男,51岁,本科学历,复旦大学企业管理专业毕业。1976年-1994年为中国人民解放军部队军官,之后加入联想集团,曾任联想集团人力资源部副总经理、联想集团(上海)有限公司副总经理、联想集团(沈阳)有限公司总经理、联想集团苏皖区总经理、联想集团大中国区大客户部常务副总经理。
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